КАРЬЕРА

Одним из приоритетных направлений социально-кадровой политики является работа с молодыми специалистами. Совет молодых специалистов дает возможность для активного участия молодых работников в процессе стратегического развития компании и содействует их карьерному и профессиональному росту.

Основа наших достижений – это персонал, коллектив профессионалов высочайшей квалификации. Вклад каждого сотрудника играет решающую роль и делает на нашу компанию успешной на рынке.

 Основные наши усилия в работе с персоналом направлены на раскрытие внутренних резервов каждого сотрудника и развитие кадрового потенциала Компании в целом.

Мы заботимся о наших сотрудниках и предлагаем расширенный социальный пакет: достойная заработная плата (оклад, доплаты, премии, надбавки за вредные условия труда), широкий социальный пакет: программа ДМС, материальная помощь, возмещение стоимости обучения и др.

 С перечнем вакансий можно ознакомиться на сайте hh.ru:

Вакансии компании Инфраструктура ТК

Резюме направляйте на почту: tk@infrа.ru

Узнайте об ООО «Инфраструктура ТК» глазами наших сотрудников. Наш корпоративный ролик для тех, кто ищет работу в успешной и динамично развивающейся компании